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Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Economie - Finances

Olette, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission de sensibilisation et d'information du public : - Expliquer aux usagers de l'espace naturel, les dispositifs qui règlementent l'accès aux massifs forestiers l'été sur le territoire du Parc (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires), afin d'éviter leur pénétration dans les espaces sensibles et garantir ainsi leur sécurité ; - Relier l'alerte sur un éventuel départ de feu ; - Participer activement à la sensibilisation sur le bon comportement des visiteurs en milieu naturel, et informer les estivants sur les possibilités de balade l'été sur le territoire du Parc. - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur ; - Informer les visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers ; - Veiller aux bons comportements des randonneurs (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles...) ; - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public en forêt ; - Relayer l'information de départs de feu éventuels (fumée suspecte) ; - Distribuer des brochures et dépliants[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Olette, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission principale Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) d'accompagner les salarié(e)s recruté(e)s par la structure tant sur le plan social (logement, santé, finance...) que sur l'accès à l'emploi ou la formation. Description de l'activité Vous assurez, par le biais d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs : * l'identification et le suivi des problématiques sociales et l'orientation vers les organismes compétents * L'aide aux démarches administratives * L'accompagnement des personnes dans la définition du projet professionnel et du parcours d'insertion * La mise en œuvre d'actions relatives à la mobilité * La mise en œuvre d'ateliers favorisant l'autonomie dans la recherche d'emploi ou de formation * L'évaluation des salariés polyvalents en collaboration avec l'encadrant technique, afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer le formalisation et le suivi * La réalisation des bilans d'activités et des projets * La préparation à la sortie et suivi à 3 et 6 mois * L'accueil des salariés entrant dans la structure pour la partie évaluation/accompagnement * Les entretiens d'embauche de 1er niveau